从 product seller,升级成客户愿意信任的 Estate Planner
你不只是多一个产品,而是多一个客户更愿意认真听你分析的专业身份。
从一直介绍产品、追客户、等回复,升级成客户愿意认真听你分析家庭、资产与未来安排的 Estate Planner。 这场线上分享会适合保险、金融、地产、Nirvana、Takaful、Unit Trust,以及正在寻找长期销售方向的人。
报名后才发送线上链接。先听懂这条顾问路线,再判断是否适合你的背景和客户群。
填写后,我们会通过 WhatsApp 发送说明会确认和提醒。
当你谈的是家庭责任、资产传承和未来安排,客户看你的眼神会不一样。
你不只是多一个产品,而是多一个客户更愿意认真听你分析的专业身份。
当你谈的是家庭、资产、责任和未来,客户会更容易进入深层对话,而不是只比较配套。
从 hard sell 的感觉,转成帮客户整理还没处理的家庭和未来安排。
故事不再只是“来卖产品”,而是学习成为一个能被客户信任的顾问。
客户不是没有需要,只是很多时候还没有人用他听得懂、愿意接受的方式,把家庭责任、资产安排和未来风险讲清楚。
你很认真解释产品,客户却一直比较价格。你想帮客户做更完整的安排,但一开口,对方就觉得你又要卖东西。 你想让自己更专业,却不知道自己和其他销售到底有什么不同。
如果你是 leader,你可能也发现:新人不是不想做,而是不知道怎样开口。 没有一个容易理解的事业故事,新人就只能靠热情、靠感觉、靠临场发挥。
因为他以为你又要卖产品。Estate Planner 的切入方式,是从家庭责任和未来安排开始。
当客户只看到产品,他自然会比较价格。当你谈的是资产、孩子、父母、配偶和未来风险,对话会变深。
新人不是不努力,而是不知道用什么话题进入客户生活。遗嘱、信托和传承规划可以成为更自然的开场。
如果故事只是“来卖这个产品”,吸引力会有限。顾问路线可以让新人看到专业成长和长期身份。
客户不会轻易谈家庭、资产和未来安排。能进入这个对话,代表你需要的不只是产品资料,而是顾问式沟通。
连续培训新人经验的重点,不是叫新人背更多资料,而是让新人知道怎样建立专业感、怎样被客户信任。
真正能吸引新人长期留下的,是让他相信这条路线可以学习、可以成长、可以成为一个专业身份。
我以前每次 contact 旧客户都像要卖东西。Estate Planner 的角度让我有一个更自然的理由,重新和客户谈家庭责任和未来安排。
- Insurance agent客户本来就会想家庭和离别的问题,但如果只谈产品很容易被比较。顾问式切入会让对话更深。
- Nirvana / pre-planning advisor招募新人时,最难讲的是长期事业故事。Estate Planner 路线让新人看到自己不是只来卖产品,而是可以成长成顾问。
- Team leader不是换一个 title,而是让客户从“你又要卖我什么”,变成愿意听你分析家庭、资产、责任与未来安排。
用遗嘱、信托与传承规划打开更深的客户对话,不是一开口就卖,而是让客户看见还没处理的风险。
保险、地产、Nirvana、金融、Takaful、Unit Trust 的经验,怎样延伸到遗嘱、信托和传承规划。
新人不需要一开始就很会讲,但需要一个可以学习、练习,并持续累积信任的方法。
让新人不只是加入一个产品销售团队,而是看到一条更专业、更长期、更容易学习的顾问发展路线。
不是。这场分享会先让你了解 Estate Planner 是什么,以及它是否适合你的背景和客户群。
可以。很多人是从保险、Nirvana、地产、金融行业延伸进来,重点是你是否愿意学习顾问式沟通。
不是重点。重点是让你从产品销售,升级成能和客户谈家庭责任、资产传承和未来安排的顾问角色。
适合,尤其是想找长期专业方向、但还不知道怎样开口的新销售。
这场分享会值得你来听一次。你可能不需要换行业。你需要的,可能是一个更清楚的方向、 一个更有信任感的沟通方式,以及一个可以长期累积专业价值的顾问路线。
这不是要你马上加入,而是先让你听懂 Estate Planner 是什么,它和你现在做的销售有什么关系, 以及它能不能成为你未来三年、五年更专业的方向。